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Proceso Gigas es mucho más que un libro: es una invitación a la transformación profunda de las organizaciones, a partir de un liderazgo inspirado en la vida y valores del venerable Enrique Shaw.

A través de una propuesta clara, concreta y pedagógica, los autores presentan un método vivencial de discernimiento que busca humanizar la empresa, fortalecer la comunidad y reconectar con el propósito original del trabajo colectivo.

Con capítulos breves, prácticos y metodológicamente accesibles, esta obra guía a equipos y líderes a crear espacios de diálogo, reflexión y acción, desde una perspectiva cristiana sólida y comprometida. El Método Gigas propone un camino para construir organizaciones donde los valores como la confianza, la pertenencia y el bien común ocupen el centro.

Enriquecido con experiencias reales, testimonios y el recorrido vital de sus autores —provenientes de distintos ámbitos profesionales— el libro ofrece una herramienta poderosa para quienes deseen impulsar procesos de cambio con sentido, inclusión y alegría.

Proceso Gigas es una propuesta luminosa para quienes creen que las empresas pueden ser comunidades de vida, y que toda transformación auténtica comienza en la realidad compartida.

 

SOBRE LOS AUTORES

Dermidio Martínez Zavalía: Nació en Tucumán (Argentina), está casado con tres hijos. Es contador público, con estudios en administración de empresas y una especialización en coaching aplicado a organizaciones. Hizo por un tiempo consultoría de empresas, y hoy se dedica a la venta de materiales de construcción. Siempre le interesó el desafío de acompañar a organizaciones para la definición y vivencia de unos valores y un propósito compartido.

Juan Pablo Albornoz Kokot: Es abogado dedicado al diálogo de equipo y facilitación de procesos de liderazgo y cambio organizacional y social. Casado con cuatro hijos y con un propósito: “sanar en equipos globales”. Es educador y está comprometido con la sociedad y con el trabajo en los contextos periféricos, donde lleva a cabo una labor de transformación social. Nació en Tucumán (Argentina).

Leonardo Talarico: Está casado y tiene tres hijos. Nació en Córdoba (Argentina), contador público y máster en administración de empresas. Es consultor en gestión y organización de empresas. Tiene la vocación de hacer las empresas más humanas, donde primen los valores cristianos en su dirección.

Proceso Gigas. Transformación empresarial

Proceso Gigas. Transformación empresarial

Proceso Gigas es mucho más que un libro: es una invitación a la transformación profunda de las organizaciones, a partir de un liderazgo inspirado en la vida y valores del venerable Enrique Shaw.

A través de una propuesta clara, concreta y pedagógica, los autores presentan un método vivencial de discernimiento que busca humanizar la empresa, fortalecer la comunidad y reconectar con el propósito original del trabajo colectivo.

Con capítulos breves, prácticos y metodológicamente accesibles, esta obra guía a equipos y líderes a crear espacios de diálogo, reflexión y acción, desde una perspectiva cristiana sólida y comprometida. El Método Gigas propone un camino para construir organizaciones donde los valores como la confianza, la pertenencia y el bien común ocupen el centro.

Enriquecido con experiencias reales, testimonios y el recorrido vital de sus autores —provenientes de distintos ámbitos profesionales— el libro ofrece una herramienta poderosa para quienes deseen impulsar procesos de cambio con sentido, inclusión y alegría.

Proceso Gigas es una propuesta luminosa para quienes creen que las empresas pueden ser comunidades de vida, y que toda transformación auténtica comienza en la realidad compartida.

 

SOBRE LOS AUTORES

Dermidio Martínez Zavalía: Nació en Tucumán (Argentina), está casado con tres hijos. Es contador público, con estudios en administración de empresas y una especialización en coaching aplicado a organizaciones. Hizo por un tiempo consultoría de empresas, y hoy se dedica a la venta de materiales de construcción. Siempre le interesó el desafío de acompañar a organizaciones para la definición y vivencia de unos valores y un propósito compartido.

Juan Pablo Albornoz Kokot: Es abogado dedicado al diálogo de equipo y facilitación de procesos de liderazgo y cambio organizacional y social. Casado con cuatro hijos y con un propósito: “sanar en equipos globales”. Es educador y está comprometido con la sociedad y con el trabajo en los contextos periféricos, donde lleva a cabo una labor de transformación social. Nació en Tucumán (Argentina).

Leonardo Talarico: Está casado y tiene tres hijos. Nació en Córdoba (Argentina), contador público y máster en administración de empresas. Es consultor en gestión y organización de empresas. Tiene la vocación de hacer las empresas más humanas, donde primen los valores cristianos en su dirección.