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Proceso Gigas es mucho más que un libro: es una invitación a la transformación profunda de las organizaciones, a partir de un liderazgo inspirado en la vida y valores del venerable Enrique Shaw.

A través de una propuesta clara, concreta y pedagógica, los autores presentan un método vivencial de discernimiento que busca humanizar la empresa, fortalecer la comunidad y reconectar con el propósito original del trabajo colectivo.

Con capítulos breves, prácticos y metodológicamente accesibles, esta obra guía a equipos y líderes a crear espacios de diálogo, reflexión y acción, desde una perspectiva cristiana sólida y comprometida. El Método Gigas propone un camino para construir organizaciones donde los valores como la confianza, la pertenencia y el bien común ocupen el centro.

Enriquecido con experiencias reales, testimonios y el recorrido vital de sus autores —provenientes de distintos ámbitos profesionales— el libro ofrece una herramienta poderosa para quienes deseen impulsar procesos de cambio con sentido, inclusión y alegría.

Proceso Gigas es una propuesta luminosa para quienes creen que las empresas pueden ser comunidades de vida, y que toda transformación auténtica comienza en la realidad compartida.

 

SOBRE LOS AUTORES

Dermidio Martínez Zavalía: Nació en Tucumán (Argentina), está casado con tres hijos. Es contador público, con estudios en administración de empresas y una especialización en coaching aplicado a organizaciones. Hizo por un tiempo consultoría de empresas, y hoy se dedica a la venta de materiales de construcción. Siempre le interesó el desafío de acompañar a organizaciones para la definición y vivencia de unos valores y un propósito compartido.

Juan Pablo Albornoz Kokot: Es abogado dedicado al diálogo de equipo y facilitación de procesos de liderazgo y cambio organizacional y social. Casado con cuatro hijos y con un propósito: “sanar en equipos globales”. Es educador y está comprometido con la sociedad y con el trabajo en los contextos periféricos, donde lleva a cabo una labor de transformación social. Nació en Tucumán (Argentina).

Leonardo Talarico: Está casado y tiene tres hijos. Nació en Córdoba (Argentina), contador público y máster en administración de empresas. Es consultor en gestión y organización de empresas. Tiene la vocación de hacer las empresas más humanas, donde primen los valores cristianos en su dirección.

Proceso Gigas. Transformación empresarial

$19.700,00
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Proceso Gigas es mucho más que un libro: es una invitación a la transformación profunda de las organizaciones, a partir de un liderazgo inspirado en la vida y valores del venerable Enrique Shaw.

A través de una propuesta clara, concreta y pedagógica, los autores presentan un método vivencial de discernimiento que busca humanizar la empresa, fortalecer la comunidad y reconectar con el propósito original del trabajo colectivo.

Con capítulos breves, prácticos y metodológicamente accesibles, esta obra guía a equipos y líderes a crear espacios de diálogo, reflexión y acción, desde una perspectiva cristiana sólida y comprometida. El Método Gigas propone un camino para construir organizaciones donde los valores como la confianza, la pertenencia y el bien común ocupen el centro.

Enriquecido con experiencias reales, testimonios y el recorrido vital de sus autores —provenientes de distintos ámbitos profesionales— el libro ofrece una herramienta poderosa para quienes deseen impulsar procesos de cambio con sentido, inclusión y alegría.

Proceso Gigas es una propuesta luminosa para quienes creen que las empresas pueden ser comunidades de vida, y que toda transformación auténtica comienza en la realidad compartida.

 

SOBRE LOS AUTORES

Dermidio Martínez Zavalía: Nació en Tucumán (Argentina), está casado con tres hijos. Es contador público, con estudios en administración de empresas y una especialización en coaching aplicado a organizaciones. Hizo por un tiempo consultoría de empresas, y hoy se dedica a la venta de materiales de construcción. Siempre le interesó el desafío de acompañar a organizaciones para la definición y vivencia de unos valores y un propósito compartido.

Juan Pablo Albornoz Kokot: Es abogado dedicado al diálogo de equipo y facilitación de procesos de liderazgo y cambio organizacional y social. Casado con cuatro hijos y con un propósito: “sanar en equipos globales”. Es educador y está comprometido con la sociedad y con el trabajo en los contextos periféricos, donde lleva a cabo una labor de transformación social. Nació en Tucumán (Argentina).

Leonardo Talarico: Está casado y tiene tres hijos. Nació en Córdoba (Argentina), contador público y máster en administración de empresas. Es consultor en gestión y organización de empresas. Tiene la vocación de hacer las empresas más humanas, donde primen los valores cristianos en su dirección.